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婚庆策划招聘(婚庆行业招聘)

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面试的时候要求做策划案或者活动推广方案之类的是否合理?

1、利用求职者想要获取工作机会的心理,无偿的获取他人劳动成果,而并非要招聘这个岗位。不知道有相关立法没有,可以去查一查,如果没有,也可以给有关部分反应,法律也是根据不同时期出现的新的违法活动不断完善的。

2、合理是合理,又不违法。只是看你所面试的公司是否正规了,一般这种事即兴题目,如果你写的好可能会被他们采纳,当然也许意味着你面试成功了。

3、如果和原先的公司存在竞争等状态,建议不合理,职业道德!对以后的发展会有影响的,在本公司成长也会用影响的。

4、推广方式及策划方案。到最后还不是没有给我打电话说面试成功没成功,这都是他们家的老套路了。以后再遇到这样的情况,你就避而远之为好。亏他们公司还做什么3D马克思设计的,我估计忽悠人的情况比较多。

5、做方案的时候,心里要有底客人可以承受的价格、你方案的成本价、你的利润够不够、方案价格可以给客户的弹性空间有多大,这样沟通起来方便。

6、也只有这样,才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵,而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路,才能够使企业保持稳定的市场销售额。推广方案是必须要做的。

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婚礼策划师招聘条件是什么

1、年龄要求 报考婚礼策划师资格证一般要求申请人年满18岁,具备完全民事行为能力。这是因为婚礼策划工作需要相应的成熟度和责任心。学历要求 婚礼策划师资格证报考一般要求申请人具有大学本科及以上学历。

2、报考条件:初级婚礼策划师:高中或中专以上学历。

3、婚礼策划师是没有学历要求的。只要热爱这个行业、想象力要丰富一点、懂得基本的电脑文档操作就可以做婚礼策划师。

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